 |
Вопрос об отказе от гарантий является очень важным и
его всегда нужно иметь ввиду в любой партнерской программе, предлагаемой работы
в сети Интернет.
Любая партнёрская программа, работа, в которой вам обещают прибыль, не может
дать 100 % гарантии о том, что ваш заработок будет вам выплачен. Возьмём к
примеру крупные компании контекстной рекламы, такие как Google и их программа
Google Adsense, Yandex и их программа РСЯ. В своём договоре они имеют сноску
"отказ от гарантий". Это означает, что по усмотрению ответственных лиц за данные
программы, в случае, если администрация вас посчитает в чём то неудовлетворяющим
требованиям по программе, вас заблокируют без возврата заработанных на вашем
счету денег. Конечно, это не грозит лицам, которые ответственно подходят к своей
работе, выполняют все требования и условия программы. Если это работа над web
сайтом, то лица несущие контроль над своим ресурсом, наполняя его новым, важным,
интересным для пользователей контентом, поднимая позиции сайта могут не
приживать по данному поводу. Но не стоит забывать про исключения. Были случаи,
когда в нашем опросе люди указывали, что вылетали из программ, хотя сайт
полностью соответствовал всем правилам.
Причин этому явлению может быть много:
- банкротство компании;
- саботаж на сайте;
- размещение чужого защищенного авторским правом контента;
- нарушение авторских прав;
- нарушение прав об интеллектуальной собственности;
и прочие.
Если крупные компании имеют пункт об отказе от гарантий, то что говорить о
мелких партнёрских программах, которые предлагают вам доходный заработок. Не
исключено, что вас могут заблокировать в партнерской программе в любой момент, у
администрации может найтись тысяча причин, для исключения. Работодатель просто
напросто может вообще исчезнуть, забросив своё дело.
Важно:
Не стоит пугаться, что блокируют каждого - нет, это не так, многие компании
делают это лишь для защиты средств от попытки обмана, накрутки со стороны
участников партнерской сети. Но стоит учитывать, что многие работодатели иногда
скрывают данный пункт и в случае банкротства или непредвиденных обстоятельств не
выплачивают заработную плату своим работникам. Так, что будьте осторожны, дамы и
господа в выборе с кем работать.
Однако в любом случае стоит учитывать вопрос отказа от гарантий по выплате
партнерского вознаграждения.
|
|
